今天和大家聊聊就业；根据几个渠道搜集到的信息，估算了下，我国医生群体一共才800万。今年毕业进入市场的医学生大概就有50-60万（本硕博都算，包括专科），然后三甲医院（各种级别的三甲都算上），大概有10万个岗位。   6比1，再加上去年毕业没找着工作的、找到了工作觉着不理想的、前年的，大概其我估摸着真实情况不止6个争一个。 那咱不去三甲了，退一步，去县级医院呢？基层医疗能提供的岗位是多，但是问题也不小，虹吸效应太明显了。在上海大三甲，比如华山医院，一个月，一周的疑难杂症，比县医院一年都多。医生的技术和信心是非常依赖经验和操作的。再说了，都读了研究生了，谁不想去大三甲， 人往高处走。   能不能去，先按下不表，就是进了三甲医院，是不是就好了呢。鲜花、掌声、名利双收、病患的锦旗、亲友的羡慕、体面的社会地位、婚恋市场中的高看一眼的优势等等等等。   现在行情也没有这么乐观了； 工作为了啥？要么赚到、要么爽到、要么学到   赚到 就是赚钱，但是集采、DRG、现在一线医生的收入也受了影响； 爽到 就是开心，现在紧张和医患关系，超长的工作时间、精神压力、各种

医生的健康是一个问题，是大家都知道的事，医生（和医学生）工作强度大，经常加班连轴转，临床工作本就超负荷，背负科研压力，还要应付医患纠纷，日常科室琐事和晋升考核。虽说医生背负的是病人的性命，可扎心的事实是， 医生自己的身体状况比普通人还要差。...